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為中國(guó)制造把脈
為中國(guó)制造把脈:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了問題
,中國(guó)制造也出現(xiàn)了問題,這是很明顯的。隨著我國(guó)勞動(dòng)力成本不斷上漲,和東南亞的一些國(guó)家勞動(dòng)力成本拉開很多,所以很多企業(yè)都把開始在東南亞國(guó)家布局,中國(guó)制造的價(jià)格優(yōu)勢(shì)在削弱,世界工廠大有不保之勢(shì)。好像是這樣的,最明顯的表現(xiàn)就是國(guó)外的商店里面中國(guó)制造的商品正被其他國(guó)家所代替
,變的少了,但是就說中國(guó)制造就此玩完了,那還言之過早其實(shí)有些中國(guó)制造繼續(xù)擴(kuò)大的就是員工工資,這現(xiàn)在已經(jīng)成為很多企業(yè)的重?fù)?dān)
中國(guó)員工的工資增長(zhǎng)速度是如此之快
,以至于和東南亞國(guó)家拉開了很大的距離。2012年,中國(guó)人年均工資是6500美元,比泰國(guó)和菲律賓高出30%,是越南和印度尼西亞的二到三倍,更是柬埔寨的五到六倍,這對(duì)那些勞動(dòng)密集型企業(yè)來說,是個(gè)很大的負(fù)擔(dān),本來利潤(rùn)就不高,工資還年年增長(zhǎng),所以很多外國(guó)公司就離開中國(guó),搬去東南亞了。加上今年TPP協(xié)議的簽訂,導(dǎo)致像越南本來還有一個(gè)方法可以避開員工工資增長(zhǎng)的速度的
這些問題的存在,其實(shí)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型之痛
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