熱門關(guān)鍵詞: 耐高溫除濕機(jī) 耐低溫除濕機(jī) 恒溫恒濕機(jī) 轉(zhuǎn)輪除濕機(jī) 家用除濕機(jī) 商用除濕機(jī) 工業(yè)除濕機(jī)
探究:除濕機(jī)企業(yè)文化是
除濕機(jī)企業(yè)文化是除濕機(jī)廠家的核心
,孔夫子曾說過:“工欲善其事在青島
,有這樣的說法:“用海爾,看海信,喝青啤,穿雙星,住海景”。海景指青島海景花園大酒店,海景這家曾經(jīng)的招待所,僅用三年時(shí)間就開始占據(jù)青島同行業(yè)客房出租率第一的位置,其口碑更是讓很多五星級(jí)酒店側(cè)目。美國(guó)《福布斯》雜志曾將海景評(píng)為2007年度中國(guó)最優(yōu)商務(wù)酒店。是什么使得海景如此成功
?這當(dāng)然與海景狠抓以文化為內(nèi)涵的“軟管理”,進(jìn)行深入的“觀念開發(fā)”和“精神塑造”的企業(yè)文化建設(shè)分不開。一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)輪子,一個(gè)是制度,一個(gè)是企業(yè)文化,而企業(yè)文化是無法形之于文的,作為企業(yè)核心價(jià)值觀的企業(yè)文化一旦被全體員工衷心認(rèn)同或共有,它就會(huì)影響人們的思維模式和行為模式?div id="d48novz" class="flower left">華為可謂是家喻戶曉
,可又有誰知道華為存在的嚴(yán)重問題呢?華為的員工非正常死亡事件嚴(yán)重凸顯了華為部分文化的扭曲與華為企業(yè)文化存在的不可忽視的缺陷。華為推崇的“床墊文化”、“狼性文化”以最大限度地利用員工腦力資源去激發(fā)生產(chǎn)力,采用的模式也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的舊模式,在這樣的模式下員工缺乏抒發(fā)渠道是必然的,那么員工的極端行為就可以理解了。而華為的部分不合理的企業(yè)文化明顯成了反面教材,是不值得除濕機(jī)行業(yè)借鑒的。作為近幾年飛速發(fā)展的除濕機(jī)行業(yè)
本文標(biāo)簽: 除濕機(jī)的廠家